Wanneer ondernemers investeren in duurzame producten, kan er aanspraak worden gemaakt op de Milieu-investeringsaftrek (MIA) en Willekeurige afschrijving milieu-investeringen (VAmil). Maar wat houdt dat dan in als u gebruik maakt van ISOVER producten?
Op 11 oktober 2022 vond de tweejaarlijkse ‘Environment, Health and Safety (EHS)’ dag plaats binnen alle bedrijven van Saint-Gobain wereldwijd. Voor GYPROC, ISOVER, ADFORS en Saint-Gobain Solutions Nederland stond deze dag in het teken van de aftrap van een nieuw veiligheidsprogramma ‘Zet veiligheid op 1’.
‘Making the world a better home’ is de maatschappelijke belofte van Saint-Gobain, het Franse moederbedrijf van ISOVER. De fabriek in Etten-Leur viert dit jaar haar 60-jarig bestaan en op 3 november wordt daar met een feestelijke bijeenkomst bij stilgestaan. Tijdens het gesprek met de 53-jarige fabrieksdirecteur Mark Rippens wordt duidelijk waar het bedrijf met ca. 180 werknemers voor staat: verduurzamen, innovatie en welzijn.
In 2018 creëerde Saint-Gobain ISOVER in Frankrijk de service; ‘ISOVER Recyling’ voor haar klanten. Jaarlijks worden daarmee meerdere honderden tonnen glaswol uit sloop gerecycled, gesmolten en omgezet in nieuwe glaswolproducten en we zijn bezig met een uitbreiding!
Steeds meer fabrikanten van bouwmaterialen verbinden zich aan het convenant ‘Bevorderen en versnellen van ETIM-classificatie’ van Koninklijke Hibin. Op 24 november heeft commercieel directeur Mark van Houten het convenant ondertekend namens GYPROC en ISOVER Nederland. Daarmee komt het aantal deelnemende A-merkfabrikanten aan dit initiatief op 25.
Op 20 maart jl. heeft Mark Rippens, fabrieksdirecteur van Isover Nederland, het plan van aanpak van het project Grote Oogst Vosdonk getekend. In het project werken de provincie Noord-Brabant, VNO-NCW Brabant Zeeland, de gemeente Etten-Leur en verschillende ondernemers van het bedrijventerrein Vosdonk samen om het bedrijventerrein verder te ontwikkelen tot een duurzame en toekomstbestendige werkomgeving.
Door samen te werken, kunnen we complete oplossingen bieden voor de bouw. Steeds meer worden de krachten gebundeld en dat is ook terug te zien in onze nieuwe logo's.
“Om als organisatie écht duurzaam te zijn, is het belangrijk om medewerkers te motiveren om duurzaam te handelen. Dus gedragsveranderingen teweeg te brengen. Denk bijvoorbeeld aan carpoolen en energie besparen op de kantoren.”
“Binnen ISOVER zijn we al lang bezig met verduurzamen. Naast alle initiatieven die we hebben voor onze productielocatie, houden we ons ook bezig met het optimaliseren van onze supply chain processen.”
