Medewerker productie planning
Making the world a better home. Dát is waar we bij Saint-Gobain met z’n allen elke dag aan werken. We zijn volop in beweging en daarom op zoek naar jou!
Voor Isover Nederland (Etten-Leur) hebben we de volgende vacature openstaan:
Medewerker productie planning
Deze functie is echt iets voor jou want…
- Je hebt kennis en ervaring met interne logistiek, planning en voorraadbeheer;
- Je hebt affiniteit met de procesindustrie;
- Je bent analytisch, nauwkeurig en communicatief sterk;
- Je hebt goede kennis van de Nederlandse taal, in woord en geschrift;
- Je bent systematisch goed onderlegd en handig met ERP systemen;
- Je bent sterk in het onderhouden van interne en externe contacten.
Wat houdt de functie in?
- Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor het plannen van onze productielijnen en het beschikbaar hebben van de daarvoor benodigde materialen.
- Je werkt nauw samen met je collega’s binnen de supply-chain, de productieafdeling, de verkoopkantoren en je hebt regelmatig contact met onze leveranciers.
- Je hebt een actieve rol in verbetertrajecten om onze processen te optimaliseren. Hierbij werk je volgens ons World Class Manufacturing programma.
Waarom kun jij het verschil maken?
- Je hebt een afgeronde relevante hbo of mbo+ opleiding logistiek en supply-chain;
- Je hebt 2 tot 3 jaar werkervaring;
- Je hebt een hoge mate van zelfstandigheid;
- Je bent enthousiast, ambitieus en hebt een servicegerichte instelling.
Met wie ga je werken?
De afdeling waar je gaat werken, maakt onderdeel uit van ons supply-chain team. Binnen dit team werken wij met enthousiaste en energieke collega’s op het gebied van planning, transport, warehousing en inkoop.
Wat je krijgt.
Werken bij Saint-Gobain betekent werken in een ambitieus team, waar innovatie en ondernemerschap centraal staan. Je kunt rekenen op een plezierige werksfeer en uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. We zijn dan ook niet voor niets ook dit jaar weer tot ‘TOP Employer’ benoemd. Deze certificering wordt toegekend aan organisaties die voor het HR-beleid de hoogste normen toepassen.
Op basis van een full-time werkweek (40 uur) kun je onder andere rekenen op:
- Marktconform salaris/secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Interne en internationale trainingen;
- 37 vakantiedagen per jaar (incl. atv-dagen);
- Zeer goede pensioenregeling;
- Jaarlijkse winstuitkering, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
En krijg je de mogelijkheid om deel te nemen aan:
- Het aantrekkelijke aandelenspaarplan van Saint-Gobain;
- De collectieve ziektekostenverzekering.
Hebben we je interesse gewekt?
Dan zijn wij benieuwd naar jouw verhaal. Stuur je motivatie en CV naar vacatures.construction-products@saint-gobain.com
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wie zijn wij?
Saint-Gobain ontwerpt, produceert en distribueert materialen en oplossingen die overal terug te vinden zijn in ons dagelijks leven: in gebouwen, transport, infrastructuur en in vele industriële toepassingen. Ze bieden comfort, prestaties en veiligheid terwijl we daarnaast de uitdaging van duurzaam bouwen en efficiënt gebruik van hulpbronnen aanpakken.
Saint-Gobain Construction Products Nederland B.V. biedt een uniek portfolio van bouwmaterialen. In Nederland werken in totaal zo’n 300 medewerkers verspreidt over de volgende business units: ADFORS, ECOPHON, ISOVER, GYPROC en SOLUTIONS.
Saint-Gobain Isover is wereldwijd de grootste producent van isolatie-oplossingen, welke worden toegepast in zowel de woningbouw als de utiliteitsbouw. Daarnaast heeft ISOVER een speciaal assortiment voor toepassingen in de industrie en scheepsbouw. De productielocatie van Isover Nederland is gevestigd in Etten-Leur. Hier produceren wij glaswol (Isover) en glasvlies (Adfors).
In alles wat wij ontwikkelen, staat de mens en haar leefomgeving centraal. Dit betekent ook dat wij het belangrijk vinden dat het onze medewerkers prettig kunnen werken. De meeste tijd van de dag breng je immers door op je werk.
We hebben aandacht voor kwaliteit, gebruiksvriendelijkheid en de wensen van de eindgebruikers. We onderscheiden ons door het altijd beter te willen doen en zoeken constant naar vernieuwing.
Van onze medewerkers verwachten wij vooral betrokkenheid. Net als in een sportteam vervult een ieder zijn of haar rol, maar we willen vooral als team een uitstekende prestatie neerzetten.